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    集团公司党委召开2021年度二级单位党组织书记抓基层党建述职评议会
    更新时间:2022-01-21  |  点击次数:176次  |  字号:T  |  T

    为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,持续推动全面从严治党向基层延伸,促进基层党建工作全面进步、全面过硬,根据省政府国资委党委《关于认真做好 2021 年度党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》精神。1月18日,集团公司党委召开2021年度二级单位党组织书记抓基层党建述职评议会。集团公司党委书记、董事长许继宗出席会议并讲话,会议由集团公司党委副书记、工会主席朱新节主持,集团公司党委常委、纪委书记、监察专员马汉永出席,机关党群部门负责人和各二级单位党委(总支、支部)书记、党群部长分别在主分会场参加会议。

    会上,海石湾煤矿、油页岩公司、铁运公司、供应公司、矿山救护中心5家单位党委书记现场逐一述职,其他16名二级单位党委(总支、支部)书记以书面形式述职。

    集团公司党委书记、董事长许继宗现场点评抓基层党建工作,他指出,从现场和书面述职总体来看,各基层单位党组织书记高度重视党建工作,认真履行抓基层党建第一责任人职责,有效推动了各项工作,实现了预期目标,述职总结成绩实事求是、查摆问题客观实际、工作打算具体实在,为今年全面推进企业党的建设筑牢了基础。

    就进一步加强基层党建工作,许继宗要求,要强化政治理论学习,注重学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实“第一议题”制度,持之以恒抓好党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”和党员日常教育,推动理论武装不断走深走实。要在谋划发展路径、实施重大决策、部署重大任务、推进全面工作中,始终贯彻落实党中央、国务院决策部署和省委省政府、省政府国资委党委、集团公司党委工作要求,充分发挥好党委把方向、管大局、促落实的领导作用。要聚焦党建引领推动工作,认真学习贯彻落实习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话精神,充分发挥党建培根铸魂作用,靠实抓党建工作的主体责任,认真履行“第一责任人”职责和班子成员“一岗双责”,健全完善制度体系建设,深入基层指导检查和督查落实,大力培育党建工作品牌,加强宣传推广,不断扩大企业知名度和影响力,对好做法、好经验及时进行总结提炼,形成一些具有国企特色,可复制、可推广的典型案例,打造亮点突出、特色鲜明的党建品牌,以高质量党建引领保障企业高质量发展。要扎实推进党建融入生产经营典型创建活动,树立抓安全生产经营从抓党建入手、抓党建从抓安全生产经营出发的理念,在抓党建促发展求突破上下功夫,切实找准党建工作与企业高质量发展的结合点,积极探索党建工作与中心工作深度融合的途径和方法,认真做好党支部建设标准化、“四抓两整治”等工作,全面抓好基层党组织书记、党务工作者、党员职工三支队伍建设,进一步提升基层党建工作质量。要树立抓高素质专业化党员队伍建设的理念,把好党员发展、教育、考评“三道关”,围绕党员干部综合能力提升培育、眼界视野拓展培育、多岗位实践锻炼培育,强化党员干部队伍的监督管理,以开展管理创新、技术革新、技能大赛、岗位练兵、趣味团建、文体联谊等特色活动为载体,努力营造健康向上、文明和谐的良好氛围,塑造朝气蓬勃、团结奋进的整体形象,培养“政治过硬、素质优良、作风扎实、技能精湛”的党员人才队伍,为企业全面发展凝聚强大合力。

    许继宗强调,要严格规范并结合实际组织开展好年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作,抓好述职评议结果的运用,进一步提升述职评议考核工作质量,形成抓党建促发展的强大合力。各单位党组织书记要进一步提高思想认识,牢固树立主责意识,带头深入学习贯彻集团公司重要会议和文件精神,要教育引导党员和职工用专业化、系列化和体系化的思维去深入学习贯彻集团公司2022年安全工作会和“三会”精神,确保各项安排部署落地生根,为新一年各项工作开展起好头、迈好步。要坚持抓廉政严纪律,巩固涵养良好政治生态,推进“四不”机制,把严的主基调长期坚持下去,严格落实公司纪委持续推进正风肃纪确保2022年元旦春节风清气正的通知精神,确保主体责任和监督责任一贯到底,持续推进不敢腐、不能腐、不想腐的机制,以铁的纪律保证党风廉政建设落到实处。要清醒认识当前疫情防控的严峻形势,进一步增强做好疫情防控工作的责任感和紧迫感。春节临近,矿区人员流动加大,疫情传播风险进一步加大,各单位党委要坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态,严格落实“四方责任”,不折不扣、刻不容缓抓好集团公司春节期间疫情防控的各项举措,筑牢“外防输入”的防线,巩固集团公司来之不易的防控成果,守住春节期间疫情防控线,切实保障职工生命安全和身体健康。

    朱新节指出,开展党委书记抓基层党建述职评议工作,是夯实党建基层基础、落实管党治党责任、推进全面从严治党向基层延伸的一项制度性安排,集团公司通过持续开展述评考和党建责任制考核,就是有力地推动党委书记履行抓党建第一责任人责任,持续提高基层党建工作质量和党委书记抓基层党建工作能力水平,有效发挥以考促建的作用。各单位党委书记要聚焦要点,要在2022年春节之前完成民主生活会、党支部书记述党建、二级单位基层干部考核、政工人员年度考评等具体工作。各单位要结合本单位工作实际,不断探索党建工作与生产经营深度融合的新模式、新方法,构建以党建为引领、统筹推进各项工作的工作机制,不断增强抓基层党建工作的创造性。

    马汉永指出,各级管理干部和党员要始终抓好学习,在学习的政治性、系统性和基础性上下功夫,不断增强政治意识,提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力,通过学习要做到概念准、站位准和表述准。要抓工作落实,不断在落实的及时性和质量上下功夫,要树立“事不过夜”的理念和“时不我待”的思想,切实推动各项工作落地见效。

    会上,与会人员对各单位党组织书记抓基层党建工作进行了民主评议。

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