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    集团公司召开元月份安全生产月度视频工作会
    更新时间:2022-01-30  |  点击次数:118次  |  字号:T  |  T

    1月28日,集团公司召开元月份安全生产月度工作视频会,全面总结新年首月安全生产、经营管理等重点工作完成情况,详细安排部署二月份及春节期间安全管理、原煤生产和疫情防控等工作,推动企业高质量发展。集团公司领导许继宗、袁崇亮、王春丁、朱新节、杨云峰、徐茂辉、鲜旭红、马汉永、王永忠、张强、胡志明和机关部室、二级单位负责同志分别在主分会场参加会议。

    许继宗指出,元月份,在集团公司上下的共同努力下,各项生产经营指标均达到省委、省政府和省国资委要求,实现首月“开门红”,但也存在遗憾和不足,面对全省经济发展压力,集团公司上下要及时分析生产采掘接续、煤炭销售、环保治理等方面存在的问题,早安排、早部署,全力推动企业持续健康高质量发展。 

    许继宗要求,集团公司元月份上报省国资委的六家亏损子公司,要尽快制定扭亏工作方案,采取积极有效措施,全力解决企业发展的问题,实现扭亏为盈。集团公司分管领导、业务部室、各单位党政一把手、主管领导、科队和班组六个层级要严格按照集团公司2022年全员素质提升计划和省人社厅有关文件政策要求,积极履职尽责,做好2021年全员素质提升工作总结,全力推进新一年全员素质提升工作,加大培训数量,做好技师、高级技师、技能人才和工程系列工程师职称之间的转换工作。要持续做好中层管理人员上讲台活动,汇集智慧,交流经验,切实提升管理思想,转变管理方法,相互理解,互促互学,共同提高。所有地面单位要积极向矿井单位学习,地面工作人员要向井下职工学习,地面单位干部职工要切实转变思想观念,摆正心态,珍惜岗位,学习井下职工强烈的责任意识和吃苦耐劳的优秀品格,体验井下工作环境,学习借鉴矿井安全生产管理、标准化达标及矿井建设管理工作中的好经验、好做法,切实提高工作能力和水平,服务企业安全生产。各单位要制定详细的培养计划,加大大学生职工培养,使他们尽快成长成才,走上管理岗位,补充管理队伍力量,全力解决干部队伍青黄不接的问题。要积极与兰州市第五医院和华新物业公司沟通对接,签订相关合作协议,使其成为集团公司干部职工的保健医院和后勤服务单位,做好全员体检、工伤救治、疫情防控、危重急病人的救治,做好相关小区移交和环境卫生、绿化等物业服务工作,携手共进,共同发展。要切实提高警惕,防范网络诈骗。要认真贯彻落实中央八项规定精神,全体党员和领导干部要认真履行好春节期间廉洁自律职责,管好自己的人,不越“红线”、不碰“底线”,令行禁止,廉洁过节。要从严从紧从细从实抓好春节期间疫情防控工作,履行好企业“四方”责任,对疫情防控工作再审视、再部署、再落实,做到非必要不外出,守护好职工群众生命安全。

    袁崇亮强调,集团公司上下要深入学习贯彻“四会”精神,细化分解各项工作任务,结合企业实际,创新工作,认真策划实施方案和措施,务实有效推进企业发展进步。要扎实细致做好瓦斯治理和安全管控,实现瓦斯“零”超限目标。要合理组织生产接续,加大切眼施工、顶板管理、防治水、防灭火、灌浆等工作,提高回采率,保证生产接续正常,确保矿井长治久安。同时,节日期间,各级管理人员要进一步加强政策法规、制度及新知识的学习,增强适应新形势、新要求的能力,适应企业智能化发展需求,助力企业在新的一年如虎添翼、虎虎生威,全面高质量发展。

    杨云峰、鲜旭红、王永忠要求切实做好矿井生产接续、瓦斯防治、顶板管理、防灭火、机电运输、环保、疫情防控、节日期间安全生产管理、值班值守等工作,确保矿井安全生产。

     

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